Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Synthèse du Bilan de Compétences
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
Avoir le statut : Cadre ou assimilé cadre ou poste à responsabilité
Diplôme
Diplôme
Diplôme
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
- Renforcer votre employabilité
- Faire le choix d’une activité professionnelle qui vous correspond
- Instaurer un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Participer à votre épanouissement personnel et professionnel
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
Définir son plan d'action : projet de mobilité, de reconversion ou d'évolution professionnelle
Domaines
Domaine(s)
Accompagnement vers emploi
Bilan professionnel
Accompagnement mobilité
Accompagnement formation
Contenu
Contenu
3 phases sont nécessaires.
- La phase préliminaire, qui permet de définir vos besoins et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l’évaluation.
- La phase d’investigation qui permet d’analyser vos motivations, d’identifier vos compétences et de déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
- La phase d’action et de conclusion qui permet d’établir un projet professionnel réaliste et réalisable, et prévoir les étapes de sa mise en oeuvre
Accompagnement en visio + travaux pratiques
Durée: 24 heures sur une période de 12 à 15 semaines
- 10 heures de rdv en visio + 2 points de suivi avec un coach dédié
- Plateforme en ligne
- Exercices de recherches et de préparations à réaliser par le bénéficiaire
- Livret personnel de suivi
- Discussions collectives
- Communauté