Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Attestation

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Aucun

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre les différents types d'accords-cadres
  • Maîtriser les étapes de passation et les clauses contractuelles
  • Savoir gérer les marchés subséquents et respecter les règles juridiques en vigueur

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Voir objectifs de la formation

Domaines

Domaine(s)
Marché public

Contenu

Contenu

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

Introduction aux accords-cadres

  • Définitions, objectifs et avantages
  • Les différentes formes d'accords-cadres : mono-attributaire, multi-attributaire, à bons de commande, etc.
  • Les types d'achats concernés par les accords-cadres
  • Les étapes de la passation d'un accord-cadre
  • La préparation de l'accord-cadre : stratégie d'achat, identification des besoins, choix de la procédure, etc.
  • La publication de l'accord-cadre : modalités et délais
  • La sélection des candidatures : critères de sélection, analyse des offres, etc.
  • L'attribution de l'accord-cadre : notification des résultats, recours possibles

Après-midi

Les clauses essentielles d'un accord-cadre

  • La durée de l'accord-cadre
  • Les modalités de fixation du prix
  • Les quantités minimales et maximales
  • Les modalités de commande et de livraison
  • Les conditions de paiement
  • Les modalités d'exécution des marchés subséquents

JOUR 2 

Matin

La consultation des titulaires : modalités et délais

  • Le choix du titulaire : critères de sélection, analyse des offres, etc.
  • La notification du marché : contenu et délais
  • La gestion des marchés subséquents : suivi des commandes, évaluation des titulaires, etc.

Les différentes procédures de passation

  • De l'accord-cadre mixte
  • De l'accord-cadre à bons de commande
  • Des marchés subséquents fondés sur l'accord-cadre

Après-midi

La gestion des accords-cadres

  • Le suivi des marchés subséquents : gestion des commandes, suivi des livraisons, évaluation des titulaires, etc.
  • Le renouvellement de l'accord-cadre : conditions et modalités
  • La résiliation de l'accord-cadre : motifs et procédures
  • Les contentieux relatifs aux accords-cadres
  • Les recours pré-contractuels : conditions et délais
  • Les recours contractuels : conditions et délais
  • Les sanctions en cas de non-respect de l'accord-cadre

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.