Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
master
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
Compétences attestées :
Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l?avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d?études, comme base d?une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l?interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d?échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d?une demande ou d?une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d?études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d?équipe, mise en ?uvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s?autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d?éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Compétences spécifiques
- Elaborer une vision stratégique des SI
- Concevoir et piloter des solutions de gestion en SI
- Mesurer et contrôler l?efficacité des outils et méthodes de gestion en SI
- Contrôler l?application des règles, normes de qualité en SI
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
Secteurs d'activités :
- Programmation, conseils et autres activités informatiques
- Services des sièges sociaux, services de conseil en gestion
- Services administratifs et autres services de soutien aux entreprises
Types d'emplois accessibles :
- Consultant fonctionnel
- Analyste métier (Business Analyst)
- Maitre d'ouvrage de SI - Maitre d'oeuvre de SI
- Responsable de structure de systèmes d'information
- Assistant PMO - Project Management Office (bureau de projet)
- Consultant Business Intelligence
- Data scientist
- Data analyst
- Webmaster
- Architecte de systèmes d'information
- Intégrateur de systèmes d'information
Métier(s) associé(s)
Métier(s) associé(s)
Métier
Métier
Métier
Domaines
Domaine(s)
Administration système
Conduite projet informatique
Organisation travail
Contenu
Contenu
non renseigné