Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
formation d'école spécialisée
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
non renseigné
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
- Des compétences au service de la définition et du déploiement de la stratégie RH de l?entreprise
- Des compétences au service du contrôle de l?exécution du plan d?action découlant de la stratégie RH établie
- Des compétences au service du management de l?activité RH
- Des compétences au service du pilotage du processus de gestion administrative des RH
- Des compétences au service de l?organisation et de l?animation du dialogue social
- Des compétences au service du management des compétences de l?entreprise
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
Secteurs d?activités :
- Le Manager des ressources humaines exerce son métier dans tous les secteurs d?activités et au sein d?entités variées : organismes publics, entreprises privées, associations ?
- Il peut également exercer son activité dans le cadre d?entreprises spécialisées en ressources humaines, telles que les agences de recrutement et de conseil RH.
Type d'emplois accessibles :
- Directeur / Manager des ressources humaines
- HR business partner
- Responsable des ressources humaines
- Chargé des ressources humaines
- Responsable du développement RH
- Responsable du recrutement
- Talent acquisition specialist / manager
- Consultant en recrutement
- Responsable de formation
- Chargé du développement des compétences
- Chargé de mission RH
- Chargé de projet RH
Métier(s) associé(s)
Métier(s) associé(s)
Métier
Métier
Management des ressources humaines
Code ROME
M1503
Domaines
Domaine(s)
Ressources humaines
Contenu
Contenu
non renseigné