Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Attestation

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Aucun

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Acquérir une compréhension approfondie des principes et objectifs des normes IFRS.
  • Maîtriser l'évaluation et la comptabilisation des immobilisations corporelles et incorporelles selon les normes IFRS.
  • Savoir identifier et traiter les contrats de location conformément à la norme IFRS 16, et réaliser un test de dépréciation selon la norme IAS 36.
  • Comprendre et appliquer les règles d'évaluation des stocks et d'incorporation des coûts d'emprunts selon les normes IAS 2 et IAS 23.
  • Développer une expertise sur le traitement des frais de recherche et développement, l'évaluation des immeubles de placement, et l'application des normes IFRS aux postes financiers courants.

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Voir objectifs de la formation

Domaines

Domaine(s)
Norme comptable

Contenu

Contenu

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

 JOUR 1

Matin :

  • Introduction à la comptabilité IFRS
  • Comprendre les objectifs et les principes de base
  • Présentation des états financiers et des normes pertinentes (hors IAS 1)
  • Exercice d'application : analyse des états financiers d'un grand groupe coté

Après-midi :

  • Comprendre l'évaluation et la comptabilisation des immobilisations en IFRS
  • Immobilisations corporelles (IAS 16) : définition des composants et méthodes d'amortissement, coûts ultérieurs, coûts de démantèlement
  • Immobilisations incorporelles (IAS 38) : définir quand immobiliser et à partir de quand amortir
  • Exercice d'application : évaluation et comptabilisation des immobilisations corporelles et incorporelles

JOUR 2

Matin :

  • Approfondissement sur les contrats de location et la dépréciation d'actifs
  • Contrats de location (IFRS 16) : identifier les cas dans lesquels il faut les retraiter, comment le faire, les exceptions possibles et les cas spécifiques des baux commerciaux
  • Dépréciation d'actifs (IAS 36) : faire un test de dépréciation
  • Exercice d'application : retraitement des contrats de location et test de dépréciation

Après-midi :

  • Traitement des frais de recherche et développement (IAS 38) : définir les conditions d'activation
  • Immeubles de placement (IAS 40) : coût amorti ou juste valeur
  • Exercice d'application : traitement des frais de R&D et évaluation des immeubles de placement

JOUR 3

Matin :

 

  • Approfondissement sur les stocks et les coûts d'emprunt
  • Stocks (IAS 2) : les méthodes d'évaluation possibles
  • Incorporation du coût des emprunts dans les immobilisations ou dans les stocks (IAS 23) : possibilité ou obligation
  • Exercice d'application : évaluation des stocks et incorporation du coût des emprunts
  • Instruments financiers primaires (IFRS 9) : appliquer ces normes aux postes les plus courants (créances et dettes, titres non consolidés, compte de trésorerie et emprunts)
  • Créances et dettes en devises (IAS 21), conversion des états financiers (IAS 21)

Après-midi :

  •  Provisions et passifs éventuels (IAS 37), événements postérieurs à la clôture (IAS 10) : l'évaluation, le traitement et l'information en annexe
  •  Reconnaissance des produits (IFRS 15) : une démarche en 5 étapes, savoir quand et comment comptabiliser un produit, contrats à long terme à l'avancement ou à l'achèvement
  • Introduction à IAS 12 (Impôts sur le résultat) : comprendre les principes de comptabilisation des impôts différés, les exceptions, et l'évaluation des actifs et passifs d'impôts différés.
  • Introduction à IAS 19 (Avantages du personnel) : expliquer les principes de comptabilisation des avantages du personnel, y compris les avantages postérieurs à l'emploi.
  • Exercice d'application : application des normes IAS 12 et IAS 19 à des cas concrets, y compris l'évaluation des impôts différés et des avantages du personnel.

 

 

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.