Chargé d'affaires du bâtiment - Formation

La formation se compose de 10 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.CURSUS FOUNDATION : Découverte du centre de formation et de son offre de services - Démarches administratives - Construction et contractualisation du parcours - Appropriation de la réalité du métier - Découverte de la formation, du programme, des objectifs de la formation, des modalités pédagogiques, des évaluations et de l’examen - Rencontre avec ses pairs et le formateur (28 heures).MODULE 1. Les usages du numérique : Utilisation d’une plateforme - Recherche d’information, gestion et traitement des données - La publication sur les réseaux sociaux - La création de contenu - Sensibilisation à la cybersécurité (14 heures).MODULE 2. Job cible 2.0 : Démarche d'insertion professionnelle - Stratégie de recherche de stage et d'emploi - Maitrise des techniques actuelles de recherche d'emploi (14 heures).MODULE 3. Soft Skills : L’adaptation à une situation nouvelle - L’Autonomie – La Communication – Le Travail et la coopération au sein d’un collectif – L’Organisation de ses actions – La Gestion au stress, la tolérance au stress et la flexibilité – Apprendre à Apprendre (70 heures).MODULE 4. Devenir un professionnel Ecocitoyen : Contribution à la transition écologique - Développement de la sobriété énergétique - Mise en œuvre d'une consommation responsable - Amélioration de sa qualité de vie d’Ecocitoyen (14 heures).MODULE 5. Préparer et organiser un chantier de construction d'un bâtiment TCE (tout corps d'état) : Analyse et synthése de dossier travaux de chantier du bâtiment - Définition d'organisation technique et administrative de travaux de chantier du bâtiment - Préparation de la gestion financière de chantier du bâtiment (375 heures).MODULE 6. Piloter la réalisation d'un chantier de construction d'un bâtiment TCE : Suivi d'exécution d'un chantier de bâtiment - Management de relations internes et externes de chantier du bâtiment - Gestion administrative et financière de chantier du bâtiment - Cloture et réalisation de bilan d'opération de construction du bâtiment (340 heures).PERIODE OPERATIONNELLE EN ENTREPRISE 1 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail pa