Compétences et posture pour réussir dans la fonction RH en accéléré (distance et présentiel) - Formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 
Compréhension des Rôles et Enjeux de la Fonction RH

• Exploration des différentes facettes de la fonction RH et de son évolution dans le contexte actuel des entreprises.
• Discussion sur les principaux enjeux stratégiques, opérationnels, et humains auxquels les RH doivent répondre.

 
Diagnostic de la Fonction RH et Identification des Pistes de Progrès

• Méthodologies pour évaluer l'efficacité des pratiques RH actuelles.
• Atelier interactif pour identifier les forces, les faiblesses, et les opportunités d'amélioration dans la fonction RH.

 
Compréhension et Gestion des Attentes des Clients

• Techniques pour identifier et comprendre les attentes des différents clients internes (employés, managers, direction).
• Stratégies pour aligner les services RH avec les besoins de l'entreprise et améliorer la satisfaction client.

 
Adaptation de la Communication aux Différents Clients

• Principes de communication adaptative pour répondre efficacement aux besoins variés des interlocuteurs.
• Exercices pratiques sur la personnalisation des messages et l'utilisation de techniques d'influence positive.

 
Communication Efficace dans un Comité de Direction

• Clés pour une communication stratégique et persuasive auprès des membres du comité de direction.
• Simulation d'une présentation en comité de direction : structuration du message, argumentation, gestion des objections.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.