Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Certificat de maîtrise des compétences du bloc n°3 pour le titre Responsable en management d'unité et de projet

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Aucun prérequis exigé

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Piloter des projets, en concevoir les plans de management dans le respect des attentes clients, anticiper les aléas, optimiser les ressources et les délais.

Impliquer les parties prenantes, initier et coordonner le mode collaboratif, conduire le changement, engager les plans d’action correctifs, animer les réunions de réception du projet et capitaliser l’expérience. Les projets peuvent aussi bien être à dominante technique qu’organisationnelle voire économique et humaine.

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie
  • Mettre en oeuvre une méthode opérationnelle de gestion de projet
  • Réagir avec agilité aux aléas impactant le projet
  • Intégrer l'accompagnement du changement dans la démarche de gestion de projet

Domaines

Domaine(s)
Gestion performance
Conduite projet

Contenu

Contenu

Gestion de projet : fondamentaux

Détail du programme

Analyse des attentes du client, cadrage des besoins et charte projet

Élaboration d'un plan de management de projet

Capitalisation et retour d'expérience

Posture du chef de projet

Accompagnement du changement

Détail du programme

Compréhension du changement dans les organisations

Identification des enjeux des collaborateurs face au changement et gestion des résistances

Rôle du manager dans l'accompagnement au changement

Restauration de la confiance : les aspects positifs du changement

Approche augmentée soft skills : Influence

Détail du programme

Distinction influence et manipulation, légitimité, confiance et pouvoir d'influence, art de la communication, construction de son réseau

Validation Organiser et conduire les projets

Détail du programme

Évaluation du bloc de compétences