Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Attestation

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Aucun

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Sensibiliser aux implications éthiques de l'utilisation de l'IA dans les RH
  • Comprendre et identifier les biais algorithmiques pour promouvoir l'équité
  • Assurer la confidentialité des données et la conformité avec les réglementations en vigueur.

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Voir objectifs de la formation

Domaines

Domaine(s)
Gestion ressources humaines

Contenu

Contenu

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1 : Sensibilisation aux enjeux éthiques et aux biais algorithmiques

 

Matin : Introduction à l'éthique dans l'IA pour les RH

  • Comprendre l'éthique de l'IA dans le contexte des RH
    • Principes fondamentaux de l'éthique de l'IA
      • Importance de l'éthique pour les professionnels des RH

 

Après-midi : Identification et gestion des biais algorithmiques

  • Reconnaissance des biais algorithmiques dans les outils RH basés sur l'IA
    • Types de biais et exemples dans le recrutement et la gestion des talents
    • Stratégies pour minimiser les biais dans les algorithmes d'IA

 

JOUR  2 : Confidentialité des données et conformité réglementaire

 

Matin : Protection de la vie privée et gestion des données

  • Principes de la protection des données personnelles
    • Cadre légal et meilleures pratiques
    • Gestion sécurisée des données des employés

 

Après-midi : Conformité réglementaire et mise en œuvre

  • Comprendre le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et autres réglementations
    • Obligations des employeurs et droits des employés
    • Études de cas et mise en situation

 

FIN DE LA FORMATION

  • Synthèse des apprentissages sur les deux jours
  • Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA pour les RH
  • Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations