HSTA - Formation certifiante Certificat de spécialisation Apiculture - Revenu Ecologique Jeunes - Formation

Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:203h
Connaitre le potentiel mellifère des zones de production.Raisonner l'implantation d'un rucherPréparer les ruches et les accessoires Choisir le matériels adéquat par rapport à la production.Assurer l'hivernage du rucher, nourrissementConnaitre l’état sanitaire des colonies et agir en conséquence.Enregistrer les données technico-économique liées à la conduite de la productionAssurer l'entretien du matériel et des équipements.Évaluer les réserves de la ruche.

Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:126h
Déterminer la présence de la reine.Déterminer la qualité de la ponte de la reine.Pratiquer un essaimage artificiel,et les différentes méthodes en fonction de la race d'abeilles, de l'époque et de la zone de production.Récolter un essaim.Produire des essaims.Assurer la traçabilité des reines et des essaims.Choisir la colonie éleveuse de qualité sanitaire irréprochable.Maitriser la technique d'élevage par greffage.

Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire:217h
Organiser le chantier de récolte du produitPréparer les ruches et les accessoiresRécolter les produits de la rucheAssurer le suivi de la miellée.Préparer et récolter le pollen, la propolis et autres produits de la ruche.Assurer le stockage,le conditionnement et la conservation des produits.Assurer l'entretien du matériel et des équipementsAppliquer les règles de sécurité et de prévention des risques professionnels et environnementaux..

Module N°04 Bloc de compétences Volume Horaire:14h
Création d'outils de communication et création de site web avec les différents outils ( Wix Canva )Cartographier les "soft-skills"dans le métier apicole et les utiliser pour sa recherche d'emplois ou pour créer son entreprise. Les clefs de la communication les avantages de communiquer correctement.Lettres de motivation +CV

Module N°05 Bloc de compétences Volume Horaire:420h
Les objectifs pédagogiques à atteindre en entreprise sont déclinés conformément au référentiel de compétences et peuvent servir de support pour les évaluations en milieu professionnels.