Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

master

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

non renseigné

Diplôme

Diplôme

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Compétences transversales

  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
  • Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
  • Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l?avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d?études, comme base d?une pensée originale
  • Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l?interface de plusieurs domaines
  • Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
  • Apporter des contributions novatrices dans le cadre d?échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d?une demande ou d?une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
  • Gérer des contextes professionnels ou d?études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
  • Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
  • Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d?équipe, mise en ?uvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s?autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
  • Respecter les principes d?éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
  • Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Compétences spécifiques de la mention

  • Identifier, sélectionner et analyser les ressources juridiques pour documenter un sujet
  • Conseiller et assister dans des situations impliquant la mise en ?uvre du droit en identifiant les règles applicables
  • Informer sur les règles des organisations
  • Synthétiser les données juridiques en vue de leur exploitation
  • Traiter et préparer les documents juridiques pour en permettre l?analyse
  • Appliquer la méthodologie du droit à un contexte factuel pour appréhender la situation juridique pertinente
  • Accompagner les services dans l?élaboration et le suivi des projets ayant une dimension juridique
  • Alerter sur les risques juridiques
  • Se positionner en expert du droit en utilisant un langage clair et approprié
  • Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires
  • Mener des négociations et négocier des instruments juridiques
  • Identifier le régime juridique des différents actes aux fins de leur élaboration
  • Organiser le processus de contrôle préalable des actes
  • Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
  • Effectuer la validation juridique des textes/actes/contrats
  • Analyser les enjeux juridiques d?une situation factuelle afin d?opérer la qualification juridique adéquate
  • Déterminer le droit applicable
  • Gérer des documents précontentieux et contentieux afin d?identifier et collecter des éléments de preuve
  • Construire des stratégies contentieuses d?argumentation en identifiant les questions juridiques dans un litige afin d?en analyser la teneur et d?y répondre
  • Assurer la représentation en justice
  • Identifier les différentes sources d?information
  • Suivre les différentes évolutions
  • Anticiper et analyser l?impact des évolutions juridiques
  • Prendre en compte la diversité des cultures juridiques
  • Procéder à l?articulation des normes des divers ordres juridiques
  • Animer une équipe pour gérer un projet juridique
  • Identifier et analyser les objectifs, besoins et contrainte d?une entité afin d?orienter la prise de décision
  • Présenter les différentes options juridiques susceptibles de répondre aux objectifs et besoins
  • Permettre la prise de décision et évaluer les opportunités et risques d?ordre juridique des différentes options
  • Piloter la relation avec les avocats chargés d?intervenir sur les contentieux en cours et suivre avec eux l?évolution des dossiers

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Secteurs d'activités :

  • Activités juridiques et comptables

Type d'emplois accessibles :

  • Juriste dans des structures publiques ou privées
  • Expert juridique
  • Responsable de service juridique
  • Cadre en affaires juridiques

Après réussite à un concours :

  • Fonctionnaire de catégorie A et A (administration nationale, territoriale ou hospitalière)
  • Avocat
  • Magistrat

 

Domaines

Domaine(s)
Politique publique
Droit

Contenu

Contenu

non renseigné