Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Attestation
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
Aucun
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Limiter les risques de contentieux
- Définir les modes de rupture du contrat
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
Voir objectifs de la formation
Domaines
Domaine(s)
Licenciement
Contenu
Contenu
Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Déterminer le motif du licenciement
- Identifier la cause du licenciement
- Déterminer la différence entre un motif de licenciement avec ou sans cause réelle et sérieuse
- Rupture de la période d'essai
Après-midi
Rupture du contrat de travail
- Identifier et qualifier la gravité de la faute
- Monter le dossier de licenciement
- Maîtriser la procédure disciplinaire
- Gérer un abandon de poste
- Gérer l'inaptitude médicale ou l'incapacité
JOUR 2
Matin
Les modes de rupture alternatifs
- Démission
- Rupture conventionnelle
Rédiger la lettre de licenciement
- Précaution de rédaction
- Respecter les délais
- Les mentions obligatoires
Après-midi
Calculer le coût du licenciement
- Calculer les indemnités à verser au salarié
- Le solde de tout compte
- Le régime social et fiscal des sommes dues
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.