Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Attestation de formation
Prérequis de la formation
Aucun prérequis n'est nécessaire pour accéder à ce bilan.
Diplôme
Objectifs de la formation
Analyser ses compétences, aptitudes et motivations
• Identifier ses intérêts professionnels et ses valeurs
• Définir un projet professionnel réaliste et accessible
• Développer sa confiance en soi et son employabilité
• Mobiliser ses ressources pour réussir son évolution professionnelle
• Mobiliser les financements adaptés à son projet
Objectifs de sortie
Le déroulé d’un bilan de compétences peut avoir 3 finalités différentes qui sont :
• Se réorienter professionnellement
• Evoluer professionnellement
•Vérifier ou valider un projet professionnel, formation, création d'entreprise ou VAE
Domaines
Contenu
Phase préliminaire :
RDV de découverte gratuit et sans engagement visant à :
- Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche
- Définir et analyser la nature de ses besoins
- L’informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre
Phase d'investigations :
- Etude du parcours de vie professionnelle et personnelle
- Passation et restitution des tests psychométriques et des adéquations métiers
- Investigations métiers et rencontre avec les professionnels et la réalité du marché du travail
- Vérification de la faisabilité du projet
- Séance de coaching projectif en vue de projeter un idéal de soi professionnel
- Elaboration de son portefeuille de compétences
- Séance de coaching pour faire émerger ses valeurs
- Définition du plan d'action
Phase de conclusion :
La synthèse du bilan de compétences est rédigée par le consultant et remise au bénéficiaire à l'issue du bilan. Il s’agit d’un document important qui lui permettra de formaliser son projet et de sécuriser son parcours professionnel car il constitue une véritable feuille de route pour sa mise en œuvre.