Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Licence Gestion - parcours gestion des ressources humaines

Prérequis de la formation

Accès en L1 : Baccalauréat ou équivalent. Accès en L3 : pour les personnes n'ayant aucune formation juridique validée : DRA 001 ou DRS 003, FPG 001

Diplôme

Objectifs de la formation

Evolution professionnelle, élargir le spectre de compétence et reconversion

Objectifs de sortie

Secteurs d’activités : Entreprises de secteur privé, public Associations Organisations professionnelles, Cabinets de conseil Organismes de sécurité sociale, Organismes de protection sociale (mutuelles, caisses de retraite…) Types d’emplois accessibles : Assistant  de gestion du personnel Technicien de gestion du personnel, Responsable administratif et de gestion du personnel Attaché au service juridique ou au service ressources humaines, Chargé d’études ou de mission en Ressources humaines, en droit social Rédacteur juridique sécurité sociale Conseil dans un organisme de protection sociale

Métier(s) associé(s)

Domaines

Gestion organisations

Contenu

Module N° Volume Horaire:h

Contact

Nom
AUBOURG Gautier
Téléphone
0562255202
E-mail
gautier.aubourg@ipst-cnam.fr
Niveau d'entrée
Baccalauréat, BP, BT (Niveau 4)
Niveau de sortie
DEUG, BTS, DUT, DEUST (Niveau 5)
Type de certification
Formation qualifiante

Région Occitanie

Numéro contrat/formation
24F0006_16
Pour savoir si cette formation est accessible à d'autres publics et selon d'autres modalités, n'hésitez pas à prendre directement contact avec l'organisme ou votre conseiller.