Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Master 2 mention droit social, parcours type droit et management social de l'entreprise

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Ont vocation à être admis en M2 Droit et management social de l’entreprise, les candidats titulaires d’un M1 mention droit social ou d’un autre M1 de droit ou d’un diplôme jugé équivalent ou au titre de la mobilité internationale. Ce diplôme est également ouvert aux personnes ayant bénéficié soit d’une validation partielle des acquis de l’expérience, soit d’une validation des études supérieures accomplies en France ou à l’étranger, soit d’une validation des études, des expériences professionnelles ou des acquis personnels dans le domaine. Dans tous les cas, l’admission en Master 2 est effectuée au vu de l’ensemble du dossier universitaire et/ou professionnel du candidat ainsi que d’une lettre de motivation. L’admission peut être subordonnée à l’acquisition de certains prérequis.

Diplôme

Diplôme

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Ce master 2 apporte une double compétence en droit social et en gestion des ressources humaines. Les titulaires de ce diplôme seront capables de réfléchir et d’agir sur deux axes complémentaires : mener de manière autonome des analyses juridiques complexes dans le domaine du droit du travail et de la protection sociale et conduire les diagnostics organisationnels et sociaux liés à la GRH.

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Juriste en droit social Responsable de service juridique dans un cabinet d'expertise comptable Responsable de service juridique dans les organismes sociaux et de protection sociale Responsable RH

Domaines

Domaine(s)
Droit travail

Contenu

Contenu

Module N° Volume Horaire:h