HSTA - Formation professionnalisante Parcours modulaire- Perfectionnement Comptabilité - Gestion administrative - Paie - Formation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14hume Horaire:40hnt d’un groupe, se situer par rapport à ce groupe, sens de l’écoute d’autrui, solidarité, partage et transmission de connaissances, développement du travail en groupe…)##• L’organisation (anticipation, projection, classification et priorisation, planification, respect des délais, délégation, demande d’aide, prise de décisions…)##• Autonomie (identification des enjeux, des étapes et objectifs, identification de son rôle et sa responsabilité, mobilisation de ses ressources personnelles, travail sans supervision sans attendre des directives, prise d’initiatives, prise de décisions, résolution de problèmes …)##• Fiabilité, souci du travail de qualité (mesure du niveau d’exigence attendu, autoévaluation et réajustement de son action, identification des indicateurs fiables, pertinents, spécifiques, travail de manière consciencieuse, méthodique et rigoureuse, souci du détail, repérage des approximations et##des écarts, bienveillance et persévérance…)##Tout au long du parcours, certains soft skills pourront être plus particulièrement mobilisés##par exemple « Autonomie » . « Fiabilité, souci du travail de qualité » ou##encore « Travailler en équipe » (avec à titre d’exemple des études de cas##numériques en binômes ou sous-groupes favorisant l’écoute, le partage, la##transmission, la prise en compte d’autres avis…)mation Volume Horaire:35h