Prérequis et objectifs
Résultats attendus
RNCP37274BC03 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Prérequis de la formation
? L'une et/ou les deux conditions suivantes sont requises :? Titulaire d’un niveau BAC ou un titre de niveau 4? ou bien avoir au moins un (1) an d’expérience professionnelle cumulée en rapport direct avec le titre visé? Disposant d’une connexion internet et d’un ordinateur portable durant toute la période de formation
Diplôme
Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
Objectifs de la formation
Acquérir les compétences nécessaires pour favoriser l'insertion professionnelle en tant qu'intermédiaire efficace entre les demandeurs d'emploi et les entreprises, tout en respectant les normes d'éthique et de développement durable.
Objectifs de sortie
Secteurs d?activités :
Le secteur public et les structures assurant une mission de service public : Pôle emploi, collectivités locales ou territoriales, Maisons de l'emploi, plans locaux pour l'insertion et l'emploi, Missions Locales, Cap Emploi, centres d'information sur les droits des femmes et des familles?
Le secteur de l'économie sociale et solidaire : structures d'insertion par l'activité économique (associations intermédiaires, ateliers et chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, entreprises de travail temporaire d'insertion, régies de quartiers), groupement d'employeurs par l'insertion et la qualification, associations à finalité d'insertion sociale et professionnelle
Le secteur privé : entreprises de travail temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines
Le secteur du social, médico-social : Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, résidences à caractère social, Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile, Etablissements et services d'aide par le travail, Entreprises Adaptées
Type d'emplois accessibles :
- conseiller en insertion professionnelle
- conseiller en insertion sociale et professionnelle
- conseiller en évolution professionnelle
- conseiller emploi formation
- conseiller à l'emploi
- chargé relation entreprise
- chargé d'accompagnement social et professionnel
- chargé de projet d'insertion professionnelle
- accompagnateur socioprofessionnel
Métier(s) associé(s)
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Domaines
Contenu
Bloc de compétence 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertionprofessionnelleModule 1 : Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoirepour favoriser l’insertion professionnelle? Séquence 1 : Définir une stratégie de prospection des entreprises qui recrutent dans son bassin d'emploi.? Séquence 2 : Construire une offre de services argumentée pour les entreprises de son secteur.
o Module 2 : Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement? Séquence 1 : Analyser avec l'employeur ses besoins en recrutement en utilisant des outils collaboratifs, tout enrespectant les pratiques non discriminatoires.
o Module 3 : Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel? Séquence 1 : Accompagner et définir avec l'employeur le cadre et les modalités de la collaboration avec lesalarié.
o Module 4 : Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusiveSéquence 1 : Mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses des principes de l'éco-citoyenneté.Séquence 2 : Intégrer dans ses actes professionnels les lois sur l'égalité des chances, l'accès à la citoyenneté et lanon-discrimination.