Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Adapter son style de management selon la situation

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Aucun prérequis.

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Introduction au management situationnel - Les différents styles de leadership - Comprendre les besoins individuels des collaborateurs - Adapter son style de leadership en fonction des compétences et de la maturité des collaborateurs - Communication et rétroaction efficaces - Création d'un plan d'action pour appliquer le management situationnel

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Introduction au management situationnel - Les différents styles de leadership - Comprendre les besoins individuels des collaborateurs - Adapter son style de leadership en fonction des compétences et de la maturité des collaborateurs - Communication et rétroaction efficaces - Création d'un plan d'action pour appliquer le management situationnel

Domaines

Domaine(s)
Management situationnel
Management participatif

Contenu

Contenu

Introduction au management situationnel - Les différents styles de leadership - Comprendre les besoins individuels des collaborateurs - Adapter son style de leadership en fonction des compétences et de la maturité des collaborateurs - Communication et rétroaction efficaces - Création d'un plan d'action pour appliquer le management situationnel