Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Bilan de compétences
Prérequis de la formation
Les entretiens 1er contacts et bilans Flash valideront la motivation et les conditions de réalisation pour suivre le bilan de compétences Talent 360°.
Diplôme
Objectifs de la formation
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Ce bilan complet est réalisé avec des psychologues du travail ,des experts RH et des spécialistes de la formation.
Notre méthode personnalisée et complète vous permet de mieux comprendre qui vous êtes, ce que vous voulez et les étapes pour y arriver.
Objectifs de sortie
Une analyse complète des motivations, freins et talents du bénéficiaire.
Un plan d'action réaliste et réalisable pour accompagner vers le changement.
Une prise de conscience, travail sur les valeurs essentielles et porteuses de sens pour vous.
Domaines
Contenu
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Modules de la formation : 1. Phase préliminaire 2. Phase d'investigation 3. Phase de conclusion
Dans le cadre de ce bilan de compétences nous souhaitons révéler les talents de chacun et les accompagner dans la réalisation de leur plan d'action. Formuler son parcours professionnel et ses attentes, ses motivations, ses aspirations et ses freins Identifier ses talents et les mettre en avant.