Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Comprendre le droit social et les risques contentieux

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Aucun prérequis n'est demandé.

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation
  • Organiser une veille en droit du travail et réaliser une synthèse à destination des managers pour les sensibiliser aux nouvelles normes
  • Organiser les élections professionnelles en respectant les obligations légales et / ou accord d'entreprise et communiquer les résultats
  • Etre capable de rédiger tous documents répondant aux situations individuelles et collectives sensibles au travail
  • Concevoir une cartographie des risques contentieux de droit social et définir les actions de prévention à mener pour les éviter et les éventuelles actions correctives

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

  • Organiser une veille en droit du travail et réaliser une synthèse à destination des managers pour les sensibiliser aux nouvelles normes
  • Organiser les élections professionnelles en respectant les obligations légales et / ou accord d'entreprise et communiquer les résultats
  • Etre capable de rédiger tous documents répondant aux situations individuelles et collectives sensibles au travail
  • Concevoir une cartographie des risques contentieux de droit social et définir les actions de prévention à mener pour les éviter et les éventuelles actions correctives

Domaines

Domaine(s)
Droit social
Audit ressources humaines
Gestion risque client

Contenu

Contenu
  • Organiser une veille en droit du travail et réaliser une synthèse à destination des managers pour les sensibiliser aux nouvelles normes
  • Organiser les élections professionnelles en respectant les obligations légales et / ou accord d'entreprise et communiquer les résultats
  • Etre capable de rédiger tous documents répondant aux situations individuelles et collectives sensibles au travail
  • Concevoir une cartographie des risques contentieux de droit social et définir les actions de prévention à mener pour les éviter et les éventuelles actions correctives