Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Maîtriser les bases pour réussir dans la fonction Assistant(e) RH

Prérequis de la formation

Aucun prérequis n'est demandé.

Objectifs de la formation

  • Cerner le cadre réglementaire ainsi que les principaux interlocuteurs
  • Mettre en oeuvre la gestion du personnel : du recrutement à la fin de contrat
  • Organiser la formation professionnelle
  • Gérer les relations avec les institutions représentatives du personnel : CSE, délégués syndicaux, représentants de proximité
  • Concevoir des outils de pilotage RH

Objectifs de sortie

  • Cerner le cadre réglementaire ainsi que les principaux interlocuteurs
  • Mettre en oeuvre la gestion du personnel : du recrutement à la fin de contrat
  • Organiser la formation professionnelle
  • Gérer les relations avec les institutions représentatives du personnel : CSE, délégués syndicaux, représentants de proximité
  • Concevoir des outils de pilotage RH

Domaines

Audit ressources humaines
Gestion ressources humaines
Recrutement
Secrétariat assistanat ressources humaines
Logiciels/outils/applications/services

Contenu

  • Cerner le cadre réglementaire ainsi que les principaux interlocuteurs
  • Mettre en oeuvre la gestion du personnel : du recrutement à la fin de contrat
  • Organiser la formation professionnelle
  • Gérer les relations avec les institutions représentatives du personnel : CSE, délégués syndicaux, représentants de proximité
  • Concevoir des outils de pilotage RH

Contact

Nom
SPANNEUT Louis
Téléphone
0532583212
E-mail
contact@formapack.info
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Pour savoir si cette formation est accessible à d'autres publics et selon d'autres modalités, n'hésitez pas à prendre directement contact avec l'organisme ou votre conseiller.