Prérequis et objectifs
Résultats attendus
Résultats attendus
Maîtriser la conciliation entre les missions opérationnelles et le management
Prérequis de la formation
Prérequis de la formation
Aucun prérequis n'est demandé.
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
- Faire émerger une compétence managériale sans perdre en expertise technique
- Clarifier ce qui relève du métier d’expert et ce qui relève du métier de manager
- Assumer cette double identité et développer son leadership sur les deux domaines
- Acquérir les outils permettant de s’organiser au mieux et d’adapter son comportement aux différentes situations rencontrées
Objectifs de sortie
Objectifs de sortie
- Faire émerger une compétence managériale sans perdre en expertise technique
- Clarifier ce qui relève du métier d’expert et ce qui relève du métier de manager
- Assumer cette double identité et développer son leadership sur les deux domaines
- Acquérir les outils permettant de s’organiser au mieux et d’adapter son comportement aux différentes situations rencontrées
Domaines
Domaine(s)
Management opérationnel
Management situationnel
Management participatif
Management transversal
Encadrement management
Contenu
Contenu
- Faire émerger une compétence managériale sans perdre en expertise technique
- Clarifier ce qui relève du métier d’expert et ce qui relève du métier de manager
- Assumer cette double identité et développer son leadership sur les deux domaines
- Acquérir les outils permettant de s’organiser au mieux et d’adapter son comportement aux différentes situations rencontrées