Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Maîtriser la conciliation entre les missions opérationnelles et le management

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Aucun prérequis n'est demandé.

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation
  •  Faire émerger une compétence managériale sans perdre en expertise technique
  • Clarifier ce qui relève du métier d’expert et ce qui relève du métier de manager
  • Assumer cette double identité et développer son leadership sur les deux domaines
  • Acquérir les outils permettant de s’organiser au mieux et d’adapter son comportement aux différentes situations rencontrées

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie
  •  Faire émerger une compétence managériale sans perdre en expertise technique
  • Clarifier ce qui relève du métier d’expert et ce qui relève du métier de manager
  • Assumer cette double identité et développer son leadership sur les deux domaines
  • Acquérir les outils permettant de s’organiser au mieux et d’adapter son comportement aux différentes situations rencontrées

Domaines

Domaine(s)
Management opérationnel
Management situationnel
Management participatif
Management transversal
Encadrement management

Contenu

Contenu
  •  Faire émerger une compétence managériale sans perdre en expertise technique
  • Clarifier ce qui relève du métier d’expert et ce qui relève du métier de manager
  • Assumer cette double identité et développer son leadership sur les deux domaines
  • Acquérir les outils permettant de s’organiser au mieux et d’adapter son comportement aux différentes situations rencontrées