Prérequis et objectifs

Résultats attendus

Résultats attendus

Bac pro conduite et gestion de l'entreprise hippique

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

-         
Être
âgé(e) de 16 à 30 ans (Si sortie de 3ème : à partir de 15 ans). Pour les PSH pas de limite d'âge supérieure

-         
Avoir
un contrat d’apprentissage avec un professionnel agréé

-         
Être
reconnu apte à la pratique de l’EPS et de l’équitation par un certificat
médical

-         
Avoir
un niveau équestre G 5

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation

Le titulaire de ce diplôme administre ou participe à la gestion économique et commerciale et aux travaux quotidiens d'une entreprise hippique : il assure les soins aux animaux (alimentation, pansage, brossage, paillage...), la maintenance des bâtiments, installations, équipements et l'entraînement quotidien des chevaux qu'il élève ou qui lui ont été confiés.

Il travaille en extérieur et pratique l'équitation tous les jours.

Il conduit l'entreprise dans le respect des normes en vigueur et du bien-être animal.

Objectifs de sortie

Objectifs de sortie

Ce bac professionnel est surtout destiné à l'insertion immédiate sur le marché du travail.

Le titulaire de ce diplôme exerce son activité au sein des haras, écuries de courses ou centres équestres.

Ce diplôme, complété par un plan de professionnalisation personnalisé (PPP), permet l'obtention de la capacité professionnelle agricole (CPA) nécessaire pour obtenir les aides de l'État et s'installer comme jeune agriculteur.

Poursuite
d’études :

 BTSA (ACSE, Productions animales,
etc.).

 BP JEPS.

 CS « ÉDUCATION ET
TRAVAIL DES JEUNES ÉQUIDÉS »

 

Métier(s) associé(s)

Domaines

Domaine(s)
Sport équestre
Élevage équin

Contenu

Contenu

Capacités générales

C1- Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles

C2- Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle

C3- Développer sa motricité

C4- Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques

Capacités professionnelles

C5- Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques

C6- Élaborer un diagnostic global de l’entreprise hippique dans un contexte de durabilité

C7- Communiquer en situation professionnelle

C8- Caractériser le contexte des activités hippiques

C9- Réaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l’entreprise dans une logique de  développement durable

C10- Gérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal

C11- Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal

C12- S’adapter à des enjeux professionnels particuliers